あなた「らしさ」で輝く、No. ２育成講座！！

先日、美容師友達と、Facebookで、ネタになったお話で、

「No. ２育成塾を開いたら面白いんじゃないの？？」

 

そんな話題になりまして、

できるNo. ２、有能な右腕、

オーナーとしては、そんな人材が欲しいところ、

 

僕自身、社長の右腕ではございませんが、

オーナー　→　各店店舗責任者（幹部スタッフ）　→　各店舗スタッフ

 

といった意味では、うちの会社では、何本もの右腕がいることになるのかな？？

 

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こんにちは！！江戸川区で一番「縮毛矯正」をしている美容師　

DEAR-LOGUE 瑞江店　山口です！

最近は美容師、美容院のプロデュースもしています！！

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ではでは、今日のブログ！！

 

お客様と会話の中で、

「仕事を辞めようと思っていて、」

「仕事を探していて、」

「転職しようと思って」

 

「職場復帰しようと思って、」

 

そんな話が出てくると、必ず言うことがあるんです、

「この際、起業しちゃうってのはどうですか？？」

 

雇われている僕ですけどね！！

 

そんなことを投げかけてみると、

 

「いや〜、そんな勇気ないですよ〜！」

「起業できるものなんて持ってないですよ〜！」

「どんなことができるかなぁ〜？」

「雇われてる方が楽だから〜」

 

 

まぁ、だいたいこんな答えが返ってくわけです、

 

僕自身、何かで、起業できたらいいな〜、って、いつも考えてますけど、

今のところ、まだ何もできてない状態なんですけどね・・・。

 

起業するのは、簡単ではないでしょうし、色々な理由があって、

起業する人もいれば、したくてもできない人もいるんですね・・・。

 

 

では、起業や独立する人、しない人、

どんな理由があるのでしょうか？？？？

 

自分の可能性、ポテンシャルに気づいていない、

これって、だいたいの人が気づかないことが多いことで、

自分が当たり前にできているもんだから、それが実は結構すごいってことに気づいていないパターン、

 

でも、お客様のお話を色々聞かせていただく中で、客観的に見てみると、この人のこう言うところ本当にすごいなぁ〜って、思うことって多いんですよね！

 

「〇〇さんの経験ってすごいから、それを教えたら、みんな飛びつきますよ〜！！塾できますよ〜！！」

 

「いやいや、こんなの、大したことないですよ！！誰も欲しがりませんってぇ〜・・。」

 

って、はたから見れば、結構欲しい資質を持っているのに、謙遜してしまうパターン。

 

当たり前にやって来た、できてしまうから、その重要性に気づかないんですよね。

隣の芝生の方が青く見えてしまったり・・・。

 

客観的な視点をもつのはなかなか難しいですが、自分の可能性を見つめ直す良いチャンスかもしれませんよ！！

 

 

そして、重要なのが・・・。

 

自身のなりたいイメージが独立、起業パターンではない。

 

 

「〇〇さん！だったら、そのノウハウをみんなに教えてあげられるような、経験をお持ちですよ〜！きっと知りたがる人多いと思うんですよね〜！！」

 

「いやいや、そんなことないですって！それにね、私、
人前に出るよりも、縁の下の力持ち的な存在で、「人前に出る人」をサポートするのに、やりがいを感じるんです！！」

 

「例えば、その人が欲しい資料を事前に作っておいて、必要なときに、さっ！と出してあげる！みたいな！！！」

 

なるほど！なるほど！！

 

確かに、よ〜く考えてみると、どこの企業や、どんな場面においても、

複数人の人間関係になったときには、必ず、

 

『ポジション』

 

と言うものが、存在しますね！！

 

 

ピッチャー？キャッチャー？内野手、外野手。

フォワード、ミッドフィルダー、ディフェンダー、ゴールキーパー？？？？

 

監督、コーチ、フィジカルトレーナー、メンタルトレーナー、設備、etc・・・。

 

 

色々な要素、人の組みわせで、チーム（企業が成り立っているわけです。）

 

全員イチローだからって、きっと優勝できないでしょう？？？

 

 

人は、自分の居場所、やりがい、ポジションを与えられたときに、本領を発揮する、

 

 

美容師の場合で言うと・・・。

 

美容師としての、成功が、

たくさんのお客様に支持される売れっ子美容師　→　独立　→　店舗展開　＝　成功

 

それが一つのサクセスストーリーみたいになってしまいがちで、

 

「お前もあの先輩を見習え！」

「あの先輩みたいに、外車を買えるようになりたいだろ！！」

「いつかはみんなであそこのポジションにいたいよな！！」

 

 

はぁ・・・。

 

 

 

本当に、それを目指して、美容師になったのであれば、それもまた良いのかもしれませんが、

 

当人とは違う人の成功体験を違う人に押し付けるほど、

その人の人権や、人格を、否定することになるし、

その考え一択が「成功」って、不思議でならないんですよね！

 

 

もちろん、成功のモデルケールを目標の設定にするのは、効果的ではありますが・・・。

 

 

特に、独立して成功している人ほど、「ハイパフォーマー」で、そのグループの中では、トップランカーだったはずなんです、

 

だからといって、みんながみんな、そこを目指す事が、必ずしも正解ではないはずなんです！！

 

じゃあ、あなたは、どこを目指しますか？？

どんな風に輝きたくて、美容師を目指したんですか？？

 

ぼくね、１５年美容師をして来て、誰1人として、同じ目標をもった美容師を見た事がないんです！！！

 

「Airの木村さんみたいになりたい！！」

って、そもそもじゃあ、現段階ここにいないでしょ！？！？！？！？

 

 

そうです、みんな違って良いんです！

 

自分が本当に輝くために！だからこそ、目指そう！！！

 

大丈夫です！！この業界の中には、とっても素敵なオーナーさんも多いですし、

どんな業界でもいただけないオーナーさんもいますが、

 

あなたが本当に輝ける場所って、どこで、どう活躍する事ですか？？？

 

もし、自分が、トップで、人を引っ張っていくような、資質を持っていないとしたら、

 

必ず、他に、あなたらしさで輝く場所があるんです、

 

誰しもが同じじゃなくて良い、

 

この会社に入ったら、〇〇のようにしなくてはいけない。

そんなことは全くなくて、

 

あなたの、あなたらしさで、△△△に、輝く、

 

それが、

自分の居場所を作ることの第一歩になるんです！！

 

 

 

 

もちろん◯◯な人材が欲しいのですが、

 

その人が輝けるポジションをひとつひとつ、埋めていく様なイメージ、

 

 

もちろん、席に限りはありますし、

「今その席は、埋まってます、そのポジションは必要ありません」

 

なことも、ありますが、

 

採用する方としたら、

そういった人が輝ける場所を作るのが先か、

そういった人材を見つけるのが先か？

 

 

採用される側だったら、

必要とされる場所を探すのが、先か、

そういった人材になるのが先か？

 

 

なので、お互いに、

その人にあったポジションを作るのが先か

そんなポジションを作りたい、欲しかったと思わせるのか？

 

どんな立場の人も、お互いがお互いのことを考えて、率先して行動する、

 

会社＝company

 

そもそも会社って、どんな意味？どんなところなの？？？？

 

カンパニーの語源を紐解いていくと、

「company = ともに（com）パン（panis）を食べる仲間（y）」

 

会社（企業）＝仲間なんです。

 

昔々、今のように、なんでも自分でできる時代ではなかったんです、

 

 

一つのものを作るでも、何人か、何組かで協力しなければできなかった。

そのために、〇〇が得意な人、××が得意な人、△△が得意な人が、

力を合わせて、一つのものを、作って生計を立てていた、

 

パンを食べるもの大変だったんですね、

こうして語源を辿ってみると、食べ物を分けあうことは、

 

会社（company）という同じ行動をともにする集団の、時代を越えた本質なのかもしれません。

 

 

 

 

まずは、自分の資質を見極めること、

 

そして、あなただからこそ、できることを、

 

「あなた」らしく、表現する。

 

最高に輝くために、今の自分のポジションを見つけて、輝かせて、

 

 

さらにその上のステージに立つのは、その後でも良いのかも、しれませんよ！

 

花の咲きほこる季節は、それぞれで、

春に満開に咲く花は、秋には満開になりません。

 

場所によって、咲く花の種類だって様々、

 

咲く季節の違いであって、良し悪しでもない。

 

そんな価値観をもって、その上で、

自分の可能性をしっかり俯瞰できたとき、その可能性はさらに、広がりを見せてくれるんでしょうね！！

 

 

 

決まり切った成功や、こうでないといけないといった正解があるわけではなく、

 

 

「あなたらしさ」を描く事が出来るのであれば、

その表現方法もまた、「あなたらしさ」なんですね！！

 

 

 

まだ、常識にとらわれますか？

 

それとも本当の

 

自分らしさを表現しますか？？？？

 

　　
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