保育士の給料って、そんなに少ないの？？？？？

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こんにちは、DEAR-LOGUE 瑞江店　山口です！

私の勤める、株式会社DEAR-LOGUEですが、

いろんな事業をしております。。。。

美容室、設計、デザイン、障害者施設、不動産、HP制作、翻訳・・・。

一体どういった会社なのでしょうか・・・。

働いている私たちですら、謎がいっぱい・・・。

そんなんで、今日のブログ！！

今回は、保育士・保育園のお話を少々。

こんな感じで、保育園の運営もしているんです。

最近は待機児童の問題もそうですが、それと同時に保育士不足も問題になっていますね、

でも、意外と保育士の資格を持っている人って多くて、１５０万人以上の資格取得者がいるんです、登録者数も、１００万人以上・・・。

平成２７年までの国の計画（保育園設立数）に対して、保育士はやく７、５万人不足しているそうです。

潜在保育士が増えている。

保育士の資格は持っているものの、保育園で働いていない人、美容師なんかも多いですけど、

せっかく資格をもっていても、働いていない人、やめちゃった人、が結構多いんですよね。

保育士さんを目指す方は、もともと子供が好き、子供と携わっていたい、そんな想いで保育士を目指す人が多いからこそ、

人の子供、じゃなくて、ゆくゆくは自分の子供と携わりたい、子供好きが故の、感情ですよね。

なので、平均よりも早く、結婚〜出産で、現場を離れる人も、多いそう。

学校を卒業後、就職しても、２０代後半から、子育てに入る保育士さんも少なくなく、何年かは現場に戻れないのも現状なんです。

労働環境と負のスパイラル

それともう一つは、労働環境、

朝早くから、夜も意外と遅くまで仕事のある保育士。するとどうしても、人が足りなくなりますよね、

保育士が足りない〜残業増える〜労働環境の悪化〜離職者が増える〜保育士が・・・。

この負のスパイラル・・・。

どんな会社でもそうなんでしょうけど、どこかを改善していかないとですよね、

国からの補助金は？

保育園は国からいろんな補助金が出るんです、

その一つに、

『行政の住宅支援制度（保育従事職員宿舎借り上げ支援事業）』

市区町村にもよりますが、たとえば世田谷区や品川区では上限82,000円まで補助されるんです。

今は、採用５年以内ですが、小池百合子さんが都知事になり、全保育士対象に検討中。

他にもたくさんんお補助金が国や、各自治体から、交付されているはずなのですが、肝心の、

『保育士』まで、それが行き渡っていないのが現状・・・。

保育士を好待遇にするのに、利益を増やそうにも、

保育園の大きさ、保育士の人数、子供の数、保育料は法律で決まっているので、増やすことができません、

なので、補助金や他の部分で、人件費や福利厚生費を捻出しなくてはいけない・・・。

じゃあそれがどこに使われちゃってるのか？？

運営費や設備費用はもちろんかかると思いますが、一番多いのは、

オーナーや役員の人件費などでしょうね・・・。

そうなっちゃうと、保育士を好待遇にできない。

結果、じゃあ、やめちゃおうかな。。。

振り出しに戻るわけです。

DEAR-LOGUEの保育園の特徴

DEAR-LOGUEの保育園は、基本的に、補助金の多くをスタッフの人件費や福利厚生などに回していくそうで、

家賃補助も1人でアパートを借りるには十分なほどに出るんです。基本給や各手当も併せて、

なかなかの好待遇なんです！！（オーナーの人件費もかかってないみたいですし。）

うちの美容室もそうですが、社員（スタッフ）の待遇を良くすることで、人が辞めない組織作り、

人が辞めないことで、労働環境も健全になっていくので、職場環境も良くなり、

お客様は増える〜利益上がる〜労働環境良くなる〜スタッフも増える〜お客様・・・。

そんな好循環を作っていければ、きっと未来は明るいですね！！

自薦他薦は問いません。良い環境で働ける保育士の仕事にご興味ある方、は一度ご覧くださいませ！！

　　
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山口 哲朗

店長 ： DEAR-LOGUE 瑞江店

ひとりひとりの魅力を最大限に引き出す「似合わせカット」、「自然に仕上がる縮毛矯正」に定評があり、 たくさんのお客様のお悩みを解決中。 DEAR-LOGUE幹部スタッフ 「美容師スタイリスト」「DEAR-LOGUE瑞江店店長」「カット講師、セミナー講師」 「教育、人財育成」「自立型美容師育成のパーソナルトレーナー」「集客、マーケティング」 「自社ブランドのオリジナル商品の開発」・・・。 最近はファイナンシャルプランナーの資格も取得中！！ 『超ハイブリッド美容師』です。

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